Consulenze investigative in Calabria · Imprese
Consulenza aziendale in Calabria: ridurre il rischio di frodi interne nel rispetto delle regole
Gran parte degli ammanchi aziendali passa da procedure deboli, non da persone disoneste. Irrobustirle per tempo costa meno di qualsiasi indagine a danno fatto.
Agfox Investigazioni aiuta le aziende a costruire presidi interni contro sottrazioni, ammanchi, uso distorto di mezzi e dati aziendali. Mappiamo i passaggi più vulnerabili, suggeriamo verifiche che rispettano lo Statuto dei lavoratori e il Regolamento europeo sulla protezione dei dati e assistiamo la direzione nella gestione delle segnalazioni interne. Nel panorama calabrese incontriamo soprattutto imprese familiari cresciute rapidamente, dalla trasformazione agroalimentare della Piana alla logistica legata al porto di Gioia Tauro, dalla grande distribuzione cosentina alle strutture ricettive della costa, dove i controlli sono rimasti quelli di quando i dipendenti erano cinque. Portiamo in azienda quanto appreso in oltre 15 anni di indagini per il mondo produttivo.
Come proteggere l’impresa dagli abusi interni senza violare le regole?
La consulenza aziendale anticipa frodi, sottrazioni e fughe di notizie, così da non doverle inseguire con un’indagine. Studiamo i flussi dell’impresa, isoliamo le aree vulnerabili e proponiamo presidi leciti, compatibili con le tutele dei lavoratori. Sosteniamo l’azienda nel far funzionare il canale di segnalazione disciplinato dal decreto legislativo 24/2023 e prepariamo i responsabili con incontri di formazione. In Calabria seguiamo realtà piccole e grandi, d’intesa con il professionista che cura le paghe e con l’avvocato di fiducia.
Da quali segnali si capisce che le verifiche interne sono insufficienti?
Raramente il problema esplode all’improvviso: di solito lo annunciano piccoli indizi che vanno letti insieme.
Vuoi rendere più solida l’organizzazione della tua azienda?
Organizziamo un primo incontro con la direzione per conoscere l’impresa e stabilire le priorità.
Che cosa comprende la consulenza
Proponiamo strumenti di prevenzione e verifica in regola con la legge, senza sostituirci ai professionisti che già assistono l’impresa.
Cosa facciamo
- Mappatura dei passaggi più esposti a comportamenti scorretti
- Regole di controllo scritte, coerenti con le norme vigenti
- Affiancamento nella gestione delle segnalazioni interne
- Incontri formativi per capi reparto e addetti
- Istruzioni per far partire un’indagine in modo corretto, se necessaria
Cosa non facciamo
- Sorveglianza a distanza oltre quanto lo Statuto consente
- Pareri giuridici su contratti e licenziamenti, riservati al giuslavorista
- Lettura di caselle e telefoni personali dei collaboratori
- Questioni di natura penale
- Kit standard uguali per qualsiasi azienda
Le fasi della consulenza
Il nostro interlocutore è la direzione; quando serve coinvolgiamo chi gestisce le paghe e l’avvocato dell’azienda.
Cosa riceve l’impresa?
Un documento che descrive i processi esaminati, le aree vulnerabili emerse e le misure suggerite, ciascuna con il suo riferimento normativo. Comprende uno schema operativo per le segnalazioni interne, un programma formativo per responsabili e addetti e una scheda che spiega come impostare legittimamente un’indagine, qualora si rendesse necessaria.
Nella relazione investigativa
- Mappa dei processi e delle aree vulnerabili
- Regole di verifica suggerite, con riferimenti normativi
- Schema operativo per le segnalazioni
- Programma formativo per il personale
- Scheda per impostare legittimamente un’indagine
Quanto costa la consulenza per un’impresa calabrese?
La spesa si commisura alla grandezza dell’azienda, al numero di unità locali e al livello di approfondimento richiesto. Un’impresa con un solo negozio richiede poche giornate; un gruppo con stabilimenti tra la costa e l’entroterra della Calabria comporta un lavoro più esteso. L’offerta scritta arriva dopo il primo incontro.
Come calcoliamo il preventivo
- Stessa tariffa in ogni comune della regione e nel resto d’Italia, anche per ogni comune della Calabria
- Servizio minimo di 4 ore, con almeno due operatori
- Prezzi al netto di IVA ed eventuali spese
- Preventivo dettagliato prima di iniziare
Agenzia investigativa autorizzata (licenza TULPS n. 44065/16C), membri associati di Federpol e A.I.C.I.S., con qualifica professionale A.I.C.I.S. ai sensi della Legge 4/2013.
Consulenza aziendale: domande frequenti
Si possono usare videocamere o programmi di monitoraggio sul personale?
Solo entro i limiti dell’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, che per gli impianti da cui può derivare un controllo a distanza richiede, salvo eccezioni, un accordo sindacale o l’autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, e nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati. Uno degli scopi della consulenza è proprio chiarire cosa sia ammesso.
In cosa si distingue la consulenza da un’indagine vera e propria?
La prima previene e organizza; la seconda interviene su un problema già emerso, per provare fatti specifici. Un buon lavoro preventivo rende meno frequente il bisogno di indagare.
Dovete parlare con i dipendenti?
Non necessariamente. Lavoriamo soprattutto con la direzione e sui documenti; eventuali incontri con il personale avvengono solo nell’ambito della formazione concordata.
Vi coordinate con chi segue già l’azienda sul piano giuslavoristico?
Sì, ed è la scelta più saggia: ogni misura deve armonizzarsi con i contratti applicati e con il regolamento interno.
Seguite imprese in tutte le province della Calabria?
Sì, lavoriamo con aziende delle province di Cosenza, Catanzaro, Crotone, Vibo Valentia e Reggio Calabria, anche con incontri periodici sul posto.
Dove operiamo
Seguiamo incarichi di consulenza in ambito aziendale in tutta la Calabria: Cosenza, Catanzaro, Crotone, Vibo Valentia e Reggio Calabria, con investigatori che conoscono la provincia del caso e possono seguire gli spostamenti oltre i confini regionali.
Parliamo del tuo caso, gratis e in riservatezza
Siamo disponibili tutti i giorni per un primo incontro conoscitivo, gratuito e riservato.